运动科学学院
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运动科学学院2020年下半年本科教学教师激励计划分配方案公示
2020-11-24 15:22  

根据《上海体育学院“本科教学教师激励计划”实施意见》精神,运动科学学院根据本科教学实际工作需要,按照学校下发的额度特制定如下分配细则:

一、 经费情况

   经费下拨:

   2020年学校下拨运动科学学院激励计划金额为1086000元,其中教师部分924000元,保障团队部分162000元。

   发放情况:

   20205月按照教师6300/人,保障团队3000/人的标准发放上半年度第一批激励计划津贴;

   20206月发放学院优秀在线课程评选奖励63000元;

   20206按照教师2173.63/人,保障团队2000/人的标准发放上半年度第二批激励计划津贴;

   20209月按照教师6300/人,保障团队3000/人的标准发放下半年第一批激励计划津贴;

   202011月激励计划所余金额为231700元,其中其中教师部分203700元,保障团队部分28000

二、 分配原则:

 (一)教师:

   1、 系主任、教学团队负责人按照1500/人的标准发放工作津贴;

   2、 本科生导师根据指导学生数量,按照200/人的标准发放本科生导师津贴

   3、 暑期夏令营宣讲专项工作:

   按照500/次的宣讲标准发放津贴,另根据报名人数统计,排名第1-3名的宣讲教师发放2000元的奖励。

   4、 运动人体科学国家一流专业申报专项工作:500/人次。

   5、 国际交流项目申报专项工作:500/人次。

   6、 运动康复卓越培训:1000/次,共6次。

   7、 ACSM年报:500/次。

   8、 将运科激励计划总金额减去系主任教学团队负责人津贴、本科生导师津贴其他专项工作津贴后按照人数平均发放。

 (二)保障团队

按照2000/人的基本标准,如有参加专项工作,按照教师专项工作发放标准处理。

                                                    上海体育学院运动科学学院

                                                          20201119

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